DARBA DEVĒJU PRASĪBAS DARBA MEKLĒTĀJIEM
Lai kā arī daudzi necenstos apgalvot pretējo, darbu atrast mūsdienās ir salīdzinoši viegli. Ikvienam no mums ir pamatvajadzības, ko jāspēj nodrošināt, līdz ar to darba atrašana un iztikas pelnīšana ir obligāta savas labklājības uzturēšanai. Pirmais solis laba darba atrašanai, ir prasmīgi un pieklājīgi sastādīts CV. Nebūt nevajag ar informāciju pārpildītu CV, lai atrastu labu darbu. Mūsdienās te piedāvājumus nopelnīt un iegūt jaunu darbu, var veiksmīgi atrast arī sociālajos tīklos un dažādos šādam nolūkam paredzētos sludinājumu portālos. Kā CV lielisks papildinājums kalpo arī motivācijas vēstule. Darba devējam šādi ir ērti un ātri iespējams pārliecināties par kandidāta kvalifikāciju un atbilstību vakancei.
VAI INTERNETĀ VAR IEGŪT CV PARAUGUS?
Kāda īsti ir CV un motivācijas vēstuļu loma? Tas ir netiešs veids kā ārpus praktiskas darbības, darba devējam pārliecināties par kandidāta atbilstību vakancei. Nevajag nokārt galvu, ja CV un motivācijas vēstule jāiesniedz darba vietā ārpus Latvijas, jo šo dokumentu paraugi pieejami arī citās valodās. Ir ļoti svarīgi izpildīt visas, darba sludinājumā minētās prasības, lai par sevi atstātu vislabāko iespaidu potenciālajam darba devējam.
KUR SAMEKLĒT DARBA IESPĒJAS ĀRZEMĒS?
Ja runājam par darbu ārzemēs, tad tas joprojām ir izplatīts nodarbinātības veids, par kuru interesējas darba meklētāji. Ja pirms gadiem desmit populāras bija Rietumeiropas valstis, tad pašlaik saraksta augšgalā figurē Skandināvija. Mūsdienās, par darba devēju un pašu vakanci nav grūti atrast visu vajadzīgo informāciju. Ja darbs tiek meklēts caur darbā iekārtošanas aģentūrām, kas nav valsts pakļautībā, nepieciešams rūpīgi apsvērt visus par un pret, kā arī iepazīties ar informāciju drošos avotos. Visa nepieciešamā dokumentācija, kas nepieciešama, lai iekārtotos darbā, parasti tiek kārtota no aģentūras vai nodarbinātības dienesta puses.